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VOGHERA – Un atteso e gradito “regalo di Natale” per le 126 donne che lavorano in ASM Voghera e nelle Società del gruppo (su un totale di 339 dipendenti). Nel mese di dicembre si sono concluse le verifiche dell’ente certificatore Bureau Veritas, che ha confermato la conformità del gruppo societario allo standard UNI/PdR 125:2022, dedicato alla parità di genere.

Entro i primi mesi di quest’anno verrà emesso il certificato ufficiale.

Il progetto è iniziato nell’ottobre 2024 e, grazie a un percorso di formazione e consulenza con una società specializzata, ha permesso di strutturare le quattro società del gruppo – ASM Voghera, ASM Vendita e Servizi, Reti di Voghera e ASMT Tortona – secondo i requisiti previsti dalla norma.

La certificazione ha validità triennale, con controllo annuale e si basa su specifici indicatori di prestazione (KPI) in sei aree chiave: cultura e strategia, governance, processi, risorse umane, opportunità di crescita e inclusione delle donne, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.

In pratica, con questo progetto ASM Voghera mira a garantire alle dipendenti donne parità di retribuzione, opportunità di carriera, formazione e sensibilizzazione, politiche di conciliazione vita-lavoro e ambiente di lavoro inclusivo, prevenzione di abusi e molestie.

Alla realizzazione di questo progetto hanno contribuito Fabrizio Raina (Responsabile del settore Risorse umane, organizzazione e formazione), Dario Bignone (Responsabile dei Sistemi integrati e Qualità) e Cristina Vaglica (Ufficio Risorse Umane e Formazione), che fanno parte anche del Comitato guida.

“Con l’entrata in vigore di questa certificazione ASM Voghera dimostra grande attenzione e sensibilità, estesa a tutte le Società del gruppo, verso le dipendenti donne che, come i colleghi uomini, lavorano nei settori nevralgici della nostra Azienda – sottolinea Alfonso Mercuri, Amministratore Delegato di ASM Voghera Spa – In generale, per tutta l’Azienda, si tratta di un grosso passo in avanti verso la parità di genere, che dovrebbe sempre essere un diritto di tutti, nessuno escluso. Garantire alle donne un trattamento e opportunità identiche a quelle dei colleghi maschi significa anche rendere la nostra Società più moderna e al passo con i tempi”.

“Esprimo il mio autentico apprezzamento per il riconoscimento ottenuto da ASM Voghera e dalle società del Gruppo – commenta Elena Lucchini, assessore alla Famiglia, Solidarietà sociale, Disabilità e Pari opportunità della Regione – La parità di genere consente di sviluppare una sinergia virtuosa tra imprese, istituzioni e associazioni e rappresenta l’alleanza vincente alla quale anche la nostra Regione si ispira nella sua azione di governo. Un’organizzazione del lavoro sempre più a misura di vita e di famiglia, sempre più inclusiva, volta alla prevenzione della violenza e attenta ai bisogni di cittadini e lavoratori è il volano per la crescita dell’intera comunità del nostro territorio. Una buona pratica che valorizza i talenti e l’impegno di tutti.”

Il gruppo ASM Voghera comunica che “continuerà a investire in politiche inclusive e trasparenti, confermando il proprio impegno per una cultura aziendale equa e rispettosa dei diritti di tutti.”