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PAVIA VOGHERA – Anaao Assomed, Associazione dei Medici Dirigenti, interviene sulla recente pubblicazione dei bandi per l’assunzione di medici specialisti che eserciteranno la professione nell’ambito della delicata area del pronto soccorso/accettazione e dell’anestesia e rianimazione.

L’associazione definisce “considerevole” lo “sforzo di ASST-PAVIA”, ma non nasconde la gravità della situazione.

“La segreteria aziendale – spiega Anaao Assomed – purtroppo deve anche ricordare alla popolazione che la realtà a livello nazionale è drammatica e si rilevano carenze di camici bianchi che si declinano con cifre a 3 zeri. Entro il 2022 andranno in pensione più 23.000 medici(numero sottostimato). Per l’anno accademico 2017/2018 il Governo e le Regioni sono riuscite a garantire la copertura di circa 9 mila borse di studio e i partecipanti sono ogni anno circa 16000: vengono esclusi approssimativamente 5000 neolaureati che senza una specialità non riusciranno a inserirsi in maniera organica e definitiva nel sistema sanitario nazionale.”

Prosegue Anaao Assomed.

“Ci si ritrova da una parte un grande numero di medici pronti al congedo pensionistico e dall’altra un sistema universitario che non riesce a finanziare un numero di percorsi formativi di specialità adeguato al fabbisogno: ecco il motivo che rende comprensibile la carenza di specialisti che emerge anche in Provincia di Pavia. I primi classificati nella graduatoria nazionale delle scuole di specialità scelgono cardiologia e man mano che si scende la classifica, dei vincitori del concorso nazionale, vengono opzionate specialità che permettono anche una remunerazione o una carriera in ambito privato, mentre le ultime tre specialità che vengono scelte sono igiene e medicina preventiva, anestesia e rianimazione, medicina d’emergenza/urgenza guarda caso le tre specialità con una vocazione per la sanità pubblica e con una, costituzionale, problematicità a svolgere la professione in ambito privato.”

“Nonostante questo, la Direzione generale aziendale, di concerto con il dipartimento emergenza e area critica, stanno dimostrando una reattività amministrativa e organizzativa volta a fornire e mantenere a livelli alti lo standard qualitativo dell’offerta sanitaria in Provincia di Pavia”, conclude

Anaao Assomed.