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“LINK” LEGATI ALLA RICERCA E AL REPERIMENTO D'INFORMAZIONI SUL LAVORO
(Per i neo laureati: si può preparare il cv e si può partecipazione agli appuntamenti e agli incontri del circuito Synesis Career Forum, interagendo da subito con le aziende attraverso offerte di lavoro e autocandidature)
LAVORARE IN ITALIA O ALL’ESTERO?A PAVIA C’È IL SERVIZIO EURES
La Provincia di Pavia informa che il Servizio Eures è attivo presso l'assessorato all'Attività Produttive, Lavoro e Formazione, diretto dall’Assessore Angelo Ciocca. Il Consulente Eures di Pavia, nell'ufficio di piazza Petrarca 4, è a disposizione per fornire utili informazioni relative ad opportunità di lavoro in Italia ed all’estero. Le offerte sono anche sul portale europeo all’indirizzo: http://europa.eu.int/jobs/eures Per informazioni contattare il Consulente Eures di Pavia Aurora Scalora; e-mail:
tel. 0382/597444
PROMOZIONE COMPARTO ARTIGIANO PER IL 2006/2010
È stata approvata la graduatoria “Progetti di filiera e territoriali per la promozione
e sviluppo del comparto artigiano”, a seguito della convenzione tra Regione
Lombardia e Unioncamere Lombardia (Bando 28 luglio 2008).
INTERESSATI imprese artigiane
FONTI dduo n.14000 del 1°.12.2008- BURL n. 52 del 22.12.2008
Referente spazioREGIONE MR - Tel. 0382 594 216
I FUTURI SVILUPPI DEL MERCATO DEL LAVORO EUROPEO
Entro il 2020, tre lavoratori dell’UE su quattro saranno occupati nel settore dei
servizi (assicurazioni, assistenza sanitaria, commercio al dettaglio ed istruzione). È
questa la tendenza emersa da un recente rapporto sui futuri sviluppi del mercato
del lavoro europeo, commissionato dai leader europei nel quadro delle iniziative
finalizzate a preparare la forza lavoro per le professioni di domani.
Secondo il rapporto, inoltre, un numero crescente di posti di lavoro richiederà un
livello di istruzione superiore e competenze avanzate, in aggiunta alle capacità più
generali di analisi e comunicazione, alle conoscenze informatiche e allo spirito di
squadra. Allo stesso tempo, ci si attende un incremento della domanda per alcuni
lavori poco o non qualificati.
Numerose imprese incontrano attualmente difficoltà ad assumere il personale di
cui hanno bisogno in Europa, in particolare per i posti altamente qualificati.
D’altro canto, non è raro che persone con un livello di istruzione elevato si
ritrovino a svolgere lavori poco qualificati.
La Commissione ha annunciato dei piani per seguire più da vicino l'evoluzione del
mercato del lavoro, alla luce della crisi economica, ed elaborare aggiornamenti
regolari sugli sviluppi previsti. Altre proposte intendono promuovere
l'orientamento professionale e la mobilità dei lavoratori, oltre a migliorare la
comprensione del mercato del lavoro mondiale, attraverso contatti con
organizzazioni internazionali e altri Paesi, tra cui Stati Uniti, Canada e Cina. Nel
2009 sarà istituito un gruppo di esperti per sostenere queste iniziative.
INTERESSATI cittadini
FONTI http://ec.europa.eu/news /
Referente spazioREGIONE MR - Tel. 0382 594 216
LAVORARE IN AUROPA: OCCUPAZIONE GIOVANILE E DATORI DI LAVORO
L’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), in partenariato con l'Organizzazione Internazionale dei Datori di Lavoro, ha creato un nuovo strumento che offre una panoramica su sfide dell'occupazione giovanile, ruolo del settore privato nel promuovere l'accesso dei giovani al lavoro e altro ancora. FONTI http://www.ilo.org/youthmakingithappen/intro/01.html. Referente spazioREGIONE MR - Tel. 0382 594 216
PROGRAMMA OPERATIVO REGIONALE POR COMPETITIVITA
FONDO DI ROTAZIONE PER L’IMPRENDITORIALITÀ - FESR 2007/ 2013
È stato istituito presso Finlombarda spa il Fondo di Rotazione per l’Imprenditorialità
(FESR) per la concessione di finanziamenti a medio termine in compartecipazione
con istituti finanziari, quale gestione separata del Fondo di Rotazione per
l’imprenditorialità (FRIM) già costituito con dgr 5130/2007.
Il Fondo, con una dotazione iniziale di 35 milioni di euro per gli anni 2007-2013,
opererà a favore di imprese lombarde con progetti di investimento coerenti con le
misure del Programma Operativo Regionale ed i criteri di selezione approvati dal
Comitato di sorveglianza del Programma. Finlombarda formulerà all’Autorità di
Gestione del POR Lombardia proposte per la gestione del Fondo, nonché, per gli
aspetti di competenza, la definizione ed esecuzione delle procedure attuative,
4 compreso il piano di attività previsto dalle disposizioni comunitarie (Regolamento
CE 1828/2006) e dalle procedure di attuazione del POR Lombardia 2007-2013.
È demandata alla Direzione Generale Industria, PMI e Cooperazione l’emanazione
dei provvedimenti attuativi dell’atto. È stato istituito inoltre il Fondo di Garanzia
Made in Lombardy, da applicare al portafoglio dei finanziamenti che verranno
attivati da Finlombarda in cofinanziamento con altri soggetti (art.13 D.Lgs. 385/93).
INTERESSATI imprese. FONTI BURL 46 del 10 nov 2008 – dgr 8296 del 29 ott 2008 – dgr 8297 del 29 ott 2008. Referente spazioREGIONE CV - Tel. 0382 594 216
LAUREATI EUROPEI: ORIENTAMENTO ALLA CARRIERA. UN SITO INTERNET
( EUROGRADUATE)
Questo sito offre una banca dati per le opportunità di carriera in tutta Europa rivolte
a giovani laureati. I risultati contengono elenchi di organizzazioni/istituzioni/imprese che offrono
impiego a laureati europei e a livello internazionale.
E' possibile effettuare la ricerca per tipologia di azienda, impiego, diploma di laurea
o paese. http://www.eurograduate.com/job_search_en.asp
Il Parlamento europeo ha approvato il "Quadro europeo delle qualifiche" (QEQ),
che consente ai Paesi UE di adottare, su base volontaria, un sistema comune di
promozione dell'apprendimento permanente e della mobilità attraverso la
comprensione e il raffronto delle qualifiche delle persone in tutta Europa. Il
riconoscimento dei titoli di studio è fondamentale per permettere ai giovani di
lavorare all'estero e realizzare nella realtà di tutti i giorni l'Europa del lavoro.
Referente spazioREGIONE CV - Tel. 0382 594 216
PMI: UN SITO PER QUELLE CHE OPERANO IN EUROPA
Questo sito web assiste le imprese, in particolare le piccole e medie imprese (PMI), sulle tematiche legate all'Unione Europea. Informa i cittadini su ciò che è necessario fare per sviluppare la propria impresa e trovare i giusti partner d'affari. Aiuta a sfruttare al meglio le opportunità offerte dall'Unione Europea. http://www.enterprise-europe-network.ec.europa.eu/index_en.htm
DISABILI: UN PORTALE PER ORIENTARSI NEL MONDO DEL LAVORO
Le persone con disabilità, le loro famiglie, gli operatori delle cooperative sociali e dei centri di formazione professionale potranno trovare nuove informazioni per orientarsi nel modo del lavoro e della formazione professionale per i disabili accedendo al sito www.informahandicap.it. Da oggi infatti sono "in rete" tre nuovi progetti, presentati questa mattina nel corso di un convegno, il cui obiettivo è appunto quello di facilitare l'inserimento e il mantenimento del posto di lavoro delle persone disabili. Con i progetti: "Mappabilità", "Co.p.in - cooperare per l'innovazione" e "S.I.S.Ter.Coop", strettamente connessi tra di loro e con il sistema degli altri servizi territoriali, si è realizzata di una mappatura di tutte le realtà di inserimento lavorativo, operanti in Lombardia, nonché si è cercato di individuare quei percorsi e processi che sono finalizzati all'inclusione sociale, quali ad esempio la diffusione e il consolidamento delle "buone prassi" in questo settore. Alla realizzazione del progetto hanno collaborato, e continueranno a collaborare, la Legacoop, la Confcooperative, la Federazione dell'Impresa Sociale (Compagnia Delle Opere) e l'Anfass, che supporteranno anche l'assessorato all'Istruzione, Formazione e Lavoro della Regione Lombardia nel monitoraggio e nel miglioramento delle azioni necessarie ad inserire nel mondo del lavoro le persone disabili o svantaggiate. "Mettere insieme le idee, 'fare rete' - ha detto l'assessore all'Istruzione, Formazione e Lavoro Gianni Rossoni - sarà di grande utilità anche per dare attuazione, in tutti i loro aspetti, alle nuove leggi, quella sull'istruzione e quella sul mercato del lavoro, che la Regione ha recentemente approvato". L'assessore Rossoni ha inoltre ricordato il programma di "interventi sperimentali a sostegno delle persone disabili", approvato due mesi fa dalla Giunta, per la realizzazione del quale sono stati messi a disposizione 14.720.000 euro. "Si tratta - ha detto - di interventi che accompagnano la persona disabile nel percorso di istruzione e formazione professionale, la aiutano a definire il proprio progetto di inserimento e la sostengono nella realizzazione".
AIUTI REGIONALI ALLE NUOVE IMPRESE
Regione Lombardia favorisce ed incentiva l'avvio di nuove attività imprenditoriali, di lavoro autonomo ed indipendente, attraverso l'erogazione di finanziamenti a tasso agevolato per attività che hanno sede legale ed operativa in Regione Lombardia. A tal fine ha definito i criteri e le modalità operative per l'erogazione di 20.000.000,00 euro a favore di:
neoimprese formate per 2/3 da giovani, donne, soggetti svantaggiati
ditte individuali e imprese familiari del settore manufatturiero, dei servizi alle imprese ed alle persone
spin-off universitari (costituiti da universitari o con la partecipazione di università)
Incubatori di impresa
nuove associazioni professionali operanti in settori tecnico scientifici
nuove imprese operanti nel settore dei servizi di cura per l'infanzia Le Imprese devono essere iscritte al Registro delle imprese da non più di 12 mesi alla data di presentazione della domanda (fa fede la data di invio telematico). Per gli Studi Associati non iscritti al Registro delle Imprese si considerano i dodici mesi dalla data di stipula dell'atto notarile di costituzione. INFORMAZIONI Potrai trovare tutte le informazioni cliccando i pulsanti qui a fianco o rivolgendoti a Finlombarda SpA al numero 02/60.74.41 o alla casella di posta elettronica
LABORLAB: PERCORSI OCCUPAZIONALI PER LAVORATORI DISOCCUPATI E ATIPICI
La Regione ha pubblicato gli avvisi per l'avvio degli interventi previsti dal Programma regionale LaborLab e relativi all'attuazione di percorsi occupazionali per i lavoratori disoccupati e atipici.
L'obiettivo è dare occupazione a circa 2000 disoccupati e lavoratori atipici, attraverso una "dote economica" che finanzia un percorso formativo che si conclude con un contratto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Destinatari: lavoratori disoccupati
Soggetti espulsi o mai entrati nel mercato del lavoro, non percettori di alcuna indennità diversa dalla disoccupazione ordinaria, che siano uomini over 50 e donne, residenti e/o domiciliati in Lombardia lavoratori atipici compresi in queste categorie:
lavoratori con contratto di somministrazione (ex interinali) che negli ultimi due anni abbiano compiuto almeno 8 missionilavoratori con contratto a tempo determinato che abbiano sottoscritto almeno 5 contratti a tempo determinato negli ultimi 24 mesi
lavoratori con contratti di tipo co.co.co. e co.co.pro. con reddito pari o inferiore a 20.000 € lordi nell'ultimo anno; in prestazione d'opera o non in prestazione d'opera con un contratto scaduto da non più di sei mesi
Per aderire a LaborLab, i cittadini che rientrano nelle categorie indicate devono recarsi presso i Centri per l'Impiego o gli altri operatori pubblici e privati che fanno parte della rete degli enti accreditati per i servizi al lavoro in Lombardia.
L'Operatore compila il Patto di Servizio, con il quale il beneficiario usufruisce dei servizi di accoglienza, raccolta dei dati anagrafici e professionali, orientamento e procedure di certificazione dello stato di disoccupazione. Se accetta di partecipare a LaborLab, il beneficiario prenota la dote-lavoro.
Il Piano di Intervento Personalizzato (PIP) è l'insieme dei servizi specifici e di competenza del singolo operatore accreditato, che vengono messi a disposizione del beneficiario, a seguito di un'analisi puntuale dei suoi fabbisogni formativi e di crescita professionale.
Per i percorsi occupazionali destinati ai lavoratori disoccupati, il valore massimo della dote è di 8.500 €, comprensivo dell'indennità di partecipazione al programma del valore massima di 1.500 €.
Per i percorsi occupazionali destinati ai lavoratori atipici, il valore massimo della dote è di 6.000 €, comprensivo dell'indennità di partecipazione al programma/voucher di servizio del valore di 1.000 €.
Per entrambi gli ambiti di intervento, possono essere previsti percorsi di autoimprenditorialità: i beneficiari che aderiranno a questa opzione, seguiranno un iter specifico e personalizzato con il supporto diretto di ARIF (Agenzia Regionale per l'Istruzione, la Formazione e il Lavoro).
Per Informazioni è disponibile il servizio di Help DesK LaborLab, contattabile dal lunedì al giovedì dalle ore 10.00 alle ore 13.00 e dalle 14.30 alle 17.00, il venerdì dalle 10.00 alle 13.00 ai seguenti numeri:
MOBILITÀ PROFESSIONALE: RINNOVATO IL PORTALE EUROPEO DELLA
E' nata la nuova versione di Eures: il portale per la ricerca del lavoro in ambito europeo.
Sono previsti punti di accesso distinti per la ricerca e l’offerta di lavoro, disponibili ora in tutte le lingue dell’UE. Il piano di sviluppo del portale prevede anche sezioni sulle tendenze del mercato del lavoro ed un notiziario on-line con articoli su temi che interessano i lavoratori mobili ed i datori di lavoro interessati ad assunzioni internazionali. Il portale disporrà anche un calendario degli eventi relativi alla mobilità che si terranno nel singolo paese o Regione. www.europa.eu/eures. Nel sito si trovano offerte d’impiego aggiornate in tempo reale in 29 paesi europei, CV dei candidati interessati, informazioni necessarie per vivere e lavorare all’estero e molto altro.
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Lavoro
